Følg illustrationen og find ud af, hvor du og dit menighedsråd kan få hjælp.
Sæt fokus på dialog om trivsel og psykisk arbejdsmiljø med denne samtaleguide.
Landsforeningen har lavet en guide, der giver et hurtigt overblik over, hvad opgaven som sikkerhedsansvarlig går ud på, og hvordan opgaven kan gribes an.
Vil I sætte medarbejdernes uddannelse på dagsordenen? Vil I skabe udvikling og trivsel blandt medarbejdere? Vil I have inspiration til nytænkning? Så prøv guiden til strategisk kompetenceudvikling.
Det koster penge at drive kirke, og det koster lidt energi at få styr på, hvornår budgetterne skal laves. Bliv klogere i vores guide til, hvem der gør hvad – og hvornår de gør det, så pengene kommer i hus.
Arbejdet i provstiudvalg - hvad går det egentlig ud på? Det får du et indblik i her.
Undersøg markedet og gå i forhandlinger, før I køber ind til kirken
Er der en sammenhæng mellem det, I som menighedsråd mener er vigtigt - og den måde I rent faktisk er arbejdsgivere på? Til at hjælpe jer med den snak har vi udarbejdet et redskab, der sikrer en konstruktiv dialog om jeres ledelsespraksis.
Ønsker menighedsrådet mere samarbejde med andre i lokalsamfundet, fx lokalråd, borgerforening eller idrætsforeningerne? Her er tre trin, der får jer godt i gang.
Det er vigtigt at få sat ord på arbejdspladsens værdier, holdninger, politikker og kultur inden for forskellige områder. Her er fire trin til at starte processen.
Vil I skabe fællesskab blandt menighedsrådsmedlemmer? Vil I give inspiration og erfaringsudveksling lokalt? Samles om faglige input til rådsarbejdet? Gøre det lettere og måske endda sjovere at være menighedsrådsmedlem? Så følg vores guide.
Får I fortalt jeres gode historier? Og bliver jeres budskaber modtaget - af de rigtige? Her på siden kan du finde redskaber til at forbedre jeres kommunikation.
