Det er tid til fornyelse af overenskomster snart

Når overenskomsterne skal forhandles, sidder Landsforeningen med ved forhandlingsbordet. Vores opgave er at varetage vores medlemmers interesser – præcis som de faglige organisationer gør.

Vi kender til jeres hverdag i menighedsrådene, både fra vores daglige rådgivning og møder med jer rundtom i landet, og vi kan derfor bringe virkeligheden i spil. 

– Medlemsdemokrati er et afgørende element i Landsforeningen. Og når vi beder jer om input til, hvad vi skal tage med til forhandlingsbordet ved OK24, så er det fordi jeres input og forslag er med til at gøre os skarpere på vores indsatsområder og mål for forhandlingerne, siger Inge Kjær Andersen.

Vi får løbende input fra jer, der bruger vores rådgivning, men vi vil gerne høre fra alle jer medlemmer, der har ønsker i forhold til vores arbejde med OK24. Vi indsamler derfor løbende bidrag fra jer – og startede allerede den 28. marts. For at få det bedste grundlag for at deltage i forhandlingerne vil vi gerne høre fra jer medlemmer: Hvad fungerer godt i de nuværende aftaler? Hvad kan blive bedre, og hvad bør vi arbejde på at få ud af overenskomstforhandlingerne? Vi indsamler jeres bidrag frem til 19. september 2023.

HENT VORES GUIDE TIL AT TALE OVERENSKOMST HER.

Vi har udarbejdet en guide, der kan hjælpe jer til at tale om forslag til krav til fornyelse af overenskomsterne. Den indeholder et skema, hvori I kan notere jeres input om alt fra arbejdstid til ansættelsesforhold.

Bestyrelsen har opbakning fra vores delegeret forsamling til at arbejde med at opnå forhandlings- og aftaleretten formenighedsrådenes ansatte.

Vores mål er er, at den danske model, også skal gælde i folkekirken. Den danske model er kendetegnet ved, at arbejdsgiver- og lønmodtagerorganisationerne sætter sig ved forhandlingsbordet og aftaler, hvad der skal gælde i den næste overenskomstperiode. Det er ikke tilfældet i dag, da det er Finansministeriet, der efter bemyndigelse fra skatteministeren forhandler og indgår overenskomster for hovedparten af menighedsrådenes ansatte.

– Vi tror på, at det vil give bedre ejerskab til aftalerne, hvis det er repræsentanterne for arbejdsgivere og lønmodtagere, der forhandler aftalerne direkte, siger Inge Kjær Andersen som et af argumenterne for at overtage forhandlingsretten og indføre den danske model i folkekirken.

Indtil vi har den danske model i folkekirken, gør vi selvfølgelig fortsat alt, hvad vi kan, for at få mest mulig indflydelse på resultatet af overenskomstforhandlingerne