Søgeresultat

Godt samarbejde med faglig organisation sikrer stærkt uddannelsesudbud

Andelen af administrativt personale med personaleledelse i folkekirken og menighedsråd er stigende. Det samme er behovet for uddannelse til de nye ledere. Derfor er indsatsen på uddannelsesområdet blevet opprioriteret i Landsforeningen, der i år udvider rækken af lederuddannelser.

Folkekirkens uddannelsesambassadører

Mere efteruddannelse i folkekirken. Det er det, som folkekirkens uddannelsesambassadører arbejder for. Her kan du læse mere om, hvad du kan bruge en uddannelsesambassadør til

Bliv uddannelsesambassadør

Brænder du for mere uddannelse i folkekirken? Så har du chancen for at gøre en forskel

Folkekirkens Uddannelsesambassadører

Folkekirken har sit eget korps af frivillige uddannelsesambassadører, som formidler viden og begejstring omkring folkekirkens uddannelser til kordegne, kirketjenere, kirkemusikere, gravere, gravermedhjælpere og menighedsråd. Her får du en ide om, hvad du kan bruge dem til.

Kompetencehjørne og ny uddannelsespolitik

Landsforeningen lancerede sin nye politik om uddannelse ved årsmødet 2019, hvor der som noget nyt var et Kompetencehjørne fyldt med viden og tilbud om uddannelse og kompetenceløft.

Uddannelsesambassadører i folkekirken

Nyt ambassadørkorps skal skabe interesse for efteruddannelse af folkekirkens medarbejdere

Distriktsforeninger talte om uddannelse

Der har været afholdt formandsmøde for distriktsforeningerne forud for årsmødet i juni.

Messe om uddannelse og arbejdsmiljø

Første hold igennem Folkekirkens Lederuddannelse

Den nye lederuddannelse for kontaktpersoner giver inspiration og man er rustet til opgaverne, fortæller en deltager på det første hold, der har gennemført uddannelsen.

Udvikling

Udviklingsopgaver for lokale kirker, fx visionsdage, coaching og ansættelsesforløb. Projektledere for større initiativer som bl.a. "Mere kirke for pengene" og "Uddannelsesambassadører i folkekirken"

Vejledningen ”Værd at vide om præste- og provsteansættelse” er opdateret

Landsforeningens Personaleudvalg har i samarbejde med Præsteforeningen revideret den fælles vejledning "Værd at vide om præste- og provsteansættelse". Det skyldes, at der er lavet en ny uddannelsesordning. Du kan læse den opdaterede vejledning på Den Digitale Arbejdsplads.

Lær at styre processer og lede mennesker

Der følger stort ansvar med posten som daglig leder i folkekirken. Regler skal følges, evnen til kommunikation og samarbejde skal være i højsædet, og man skal lære at kunne begå sig i folkekirkens organisation. At være leder kræver i høj grad sin mand eller kvinde - og en solid uddannelse.

Sæt kompetencer og efteruddannelse på dagsordenen - det er vigtigt!

Vil I sætte medarbejdernes uddannelse på dagsordenen? Skabe udvikling og trivsel blandt medarbejdere? Have inspiration til nytænkning? Så prøv guiden til strategisk kompetenceudvikling

Ny ordning om praktikpladser og uddannelsesbidrag

Undervisningsministeriet har her i begyndelsen af det nye år sendt vejledning om den nye Praktikplads-AUB ordning ud til alle arbejdspladser, der har erhvervsuddannede ansat og altså også til menighedsrådene.

Mød Folkekirkens Uddannelsesambassadører

Sæt kompetenceudvikling og efteruddannelse på dagsordenen

Mød os på Kirkens Forum

D. 29. og 30. september kan du møde Landsforeningen på Kirkens Forum. Besøg vores stand og hør vores oplæg om visionsarbejde og Folkekirkens Dåbsinitiativ

Nyt projekt om teamsamarbejde i gang

En drejebog med gode eksempler og værktøjer skal skabe grobund for kompetenceudvikling i faglige teams

Bliv klædt bedre på som formand

Har du brug for et boost, hvor du som formand får styrket dine lederkompetencer? Så tilmeld dig den nye lederuddannelse, der er særligt målrettet menighedsrådsformænd og er sammensat for at sikre, at du får de bedste forudsætninger for at varetage formandsposten med endnu større overblik og overskud.