Bemærk, at medarbejderen i givet fald ikke har ret til at holde fri med løn. (Andet kan dog fremgå af en lokalaftale).

Vær også opmærksom på, at ansatte, der ikke modtager rådighedstillæg, og som arbejder grundlovsdag efter kl. 12.00, er omfattet af den såkaldte natpengeaftale.

Tilmeld dig nyhedsbrevet

* krævede felter