Overenskomsten bestemmer blandt andet løn- og pensionsforhold, regler om arbejdstid og opsigelse samt hvordan man løser tvister.
Når man taler om overenskomster, kalder man det ofte overenskomstgrundlaget eller bare 'overenskomsten for det pågældende område'.
Lønmodtagerne og arbejdsgiverne taler sig som hovedregel til rette om løn-og ansættelsesvilkår, dette kaldes også for 'den danske model'. Rammerne for samarbejdet mellem arbejdsmarkedets parter kaldes hovedaftaler.
Hvem forhandler og indgår aftaler om overenskomster? Og hvad forhandles der om?
I overenskomsterne er det aftalt, hvem der er omfattet af den enkelte aftale. Det kaldes dækningsområdet.
Medlemsdemokrati er et afgørende element i Landsforeningen. Derfor beder vi vores medlemmer om at bidrage med forslag og input til, hvad vores forhandlere skal bringe i spil til overenskomstforhandlingerne.
Finansministeriet (Medarbejder- og Kompetencestyrelsen) udarbejder en køreplan for overenskomstforhandlingerne, og i denne fastsættes også en dato for udvekslingen af krav mellem parterne.
Vi kom godt i mål med at sikre gode betingelser for det lokale kirkeliv med attraktive lokale arbejdspladser.
